구는 지난해 ▲주민체감형 적극행정 중점과제 선정·이행 ▲상·하반기 우수사례 선정 ▲우수사례 추진 공무원 포상 강화 ▲적극행정 마일리지 확대 운영 ▲적극행정 우수사례 전파 등 적극행정 공직문화 조성을 위해 노력했다.

그 결과 기관장의 적극행정 역량 강화·성과창출 노력, 우수사례 민간위원·국민 평가, 제도개선 노력, 대표성과 홍보 노력 등 평가 항목 대부분에서 좋은 성적을 거뒀다.

지자체 적극행정 종합평가는 전국 243개 지방자치단체를 대상으로 △적극행정 제도 개선 △지원, 홍보, 교육 등 활성화 노력 △우수사례 및 체감도 등 적극행정 추진 실적 관련 5개 항목 18개 지표를 기준으로 진행한다.

평가는 우수(상위 30%), 보통(중위 50%), 미흡(하위 20%) 세 개의 등급으로 분류되며, 자치구 69곳 중 21곳이 우수기관으로 선정됐다.

박희영 용산구청장은 “행정은 구민들이 체감할 때 의미가 있다는 공감대를 토대로 1300명 구 공직자가 함께 노력한 결과”라며, “앞으로도 현장에서 발로 뛰며 구민과 소통하는 적극행정을 이어가겠다.”고 말했다.

한편 구는 2월 2026년 제1회 적극행정위원회를 거쳐 ▲구립 청소년공부방 통합이용권 도입 ▲환경기초시설 견학 ‘집 나간 쓰레기의 여행’ ▲반지하주택 밀집지역 사물인터넷(IoT) 기반 레이더 방식 침수경보시설 설치 ▲용산 청년정책 팝업스토어 운영 ▲찾아가는 인공지능(AI) 통역 서비스 운영 5건을 올해 용산구 적극행정 세부과제로 선정하고 사업 추진에 박차를 가하고 있다.

[뉴스출처 : 서울특별시 용산구]